C'est un secret de polichinelle, derrière la plupart des candidatures en ligne se cache un logiciel. L'ATS centralise, trie et classe tous les CV avant même qu'un humain ne puisse y jeter un œil. Et depuis quelques temps, l'IA y ajoute sa propre couche d'analyse. Pour entrer dans la course, il devient de plus en plus nécessaire de comprendre la manière dont ces systèmes fonctionnent réellement.