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À l’ère de la transformation digitale, choisir le bon équipement est crucial pour la productivité de votre entreprise. Les nouveaux Asus Vivobook...
Dans un paysage numérique en perpétuelle évolution, rester à la pointe de la technologie n'est pas un luxe, mais une nécessité pour capter l'attention....
Une alerte de sécurité majeure rappelle une vérité cruciale pour les entreprises marocaines : un parc informatique obsolète est une porte ouverte aux...
Alors que la NASA et la CNSA préparent leurs missions Artemis et Chang'e 7 pour 2026, une autre course, tout aussi cruciale, se joue sur le terrain digital....
When the concept of “Web 3.0” first emerged about a decade ago the idea was clear: Create a more user-controlled internet that lets you do everything you can now, except without servers or intermediaries to manage the flow of information. Where Web2, which emerged in the early 2000s, relies on...
L'annonce du report des lunettes connectées Meta Ray-Ban en France souligne un défi crucial pour les marques : l'adaptation aux aléas technologiques. Pour...
This is today’s edition of The Download, our weekday newsletter that provides a daily dose of what’s going on in the world of technology. Europe’s drone-filled vision for the future of war Last spring, 3,000 British soldiers deployed an invisible automated intelligence network, known as...
L'annonce de Qira, l'assistant IA personnel multiplateforme de Lenovo, au CES 2026, est bien plus qu'une innovation gadget. C'est le signal d'une...
L’actualité récente du rachat par Meta d’une pépite chinoise de l’IA, pour 2 milliards de dollars, et les complexités réglementaires qui en...
Nandan Nilekani can’t stop trying to push India into the future. He started nearly 30 years ago, masterminding an ongoing experiment in technological state capacity that started with Aadhaar—the world’s largest digital identity system. Aadhaar means “foundation” in Hindi, and on that bedrock...
Une étude IDC / RH Deel relance la pression de l'IA sur les profils juniors et l'impact sur les entreprises. Plus de 80 % des entreprises ayant répondu disent avoir lancé des transformations d'équipes ou supprimé des postes. Et surtout, deux tiers des entreprises disent ralentir le recrutement de...